| 杭州超市主动让员工中午不上班 不战高温 |
| 编辑：超市店长 资讯来源：超市研究小组 关注： 更新时间：2007-10-19 联系我们 进入论坛 |
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错时上班这样一些人性化的举措，个体业主们也宁愿少赚钱去避暑，是社会经济发展、人文进步的体现。
前两年移民澳大利亚城市珀斯的王女士就发现，珀斯很多商店都会在周日关门，平时营业时间也很短，商店老板们把更多的时间花在去海边钓鱼、坐游艇出海或者回家剪草坪上。同一个市场里，开门最早、关门最晚的那些铺位，肯定是中国人经营的。
“以往一到夏天，很多行业都强调高温商机，‘天大热、人大干’，要趁高温多赚钱；而现在，赚钱不再是唯一的价值取向，”杨建华表示，“吃苦耐劳、勤勉肯干都是国人眼中的传统美德，但并不意味着劳动者在高温天气下就不能享有休息权、健康权，随着社会经济的发展，这些权利正在逐步得到用工企业及整个社会的尊重与保护。”(作者：林 晗、沈积慧)
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调整工作时间
是应付高温天气的法宝
为了应对热魔，德国采取了季节性工作调整的方法(即缩短夏天的工作时间，而延长冬天的上班时间)，西班牙减少了平时的工作时间。
所有的柏林公务员在夏天气温高于29摄氏度的时候，有权进入到季节性工作调整的状态。每个人事管理负责人都有责任在下班前，从市政府的气象服务了解官方的温度报告。但是，警察、法官、消防员和公共卫生部门的人员例外。另外，几乎所有的地区和所有的工作领域，都自然地形成了自己的一套避暑惯例。比如银行就放宽了着装要求，允许男员工穿短袖。
在西班牙，公务员和企业职工都缩短了工作的时间，上午9点到下午6点的正常作息时间被缩短到上午8点到下午3点。
不过，一位罗马的心理学家说，高温或许会给经济生活带来预想不到的影响。因为，的确有些雇员更愿意在有空调的办公室里上班，而不愿呆在家里忍受高温的煎熬。上一页 [1] [2] |
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