| 特许成功关键：文化互动和情感维系 |
| 编辑：零售学员 项目来源：零售学校小组 关注： 更新时间：2007-11-30 联系我们 进入论坛 |
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经营是一种协商关系，本质上讲，没有任何一方会一直有着完美的行为表现，因此，特许商和加盟商创造了一种独特的“公差带”，在很多方面都是一种非正式的履行标准。一个争论不休、诉讼不断的环境应该不会是最完美的结局，而对自己和对方“公差带”的理解，以及通过宽容的心态、积极的作为，以把彼此的矛盾与分歧带入健康的层面则是利于双方更长期合作的。只有懂得爱和宽容之人，才持有欣赏人与事的优点之意识，才具备海纳百川之胸怀和气魄。
所有成功之人，其成功之路大抵相同，而所有失败之人，其失败的原因却往往各不相同。要投身特许经营，需要总部的理性分析和充分的准备，同时，也必须理解兑现这些积极的精神因素。企业要生存和发展，必须拥有的是实力而非只是绚丽的外表。自己若非梧桐，怎引得凤凰来？当有形的和无形的资产运行步调一致时，特许经营企业的成功概率无疑将大大提高上一页 [1] [2] [3] |
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